Für folgende Seminare gibt es noch freie Plätze: Brandschutzhelfer - am 25.03.2025 am Campus Landau und am 26.03.2025 am Campus Kaiserslautern Ziel der Brandschutzhelfer Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten. Der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ist verpflichtet eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch fachkundige Unterweisung und praktische Übungen im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen vertraut zu machen und als Brandschutzhelfende Person zu benennen. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist bei normaler Brandgefährdung nach ASR A2.2 (z.B. Büronutzung) in der Regel ausreichend. Alle 3 Jahre sollte ein Auffrischungskurs stattfinden. Die angebotenen Brandschutzhelfer Ausbildungen werden von dem Brandschutzbeauftragten der RPTU angeboten. Dabei entsprechen die Ausbildungsinhalte der Information “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung” der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) BGI/GUV-I 5182. Inhalt u.a. Grundzüge des Brandschutzes Betriebliche Brandschutzorganisation Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöschern Gefahren durch Brände Verhalten im Brandfall Handhabung und Funktion, Auslösemechanismen von Feuerlöscheinrichtungen Realitätsnahe Übung mit Feuerlöscheinrichtungen, z. B. Simulationsgeräte Zielgruppe: alle interessierten Beschäftigten der RPTU Termin: 25.03.2025 (09.00 Uhr – 12.30 Uhr) - Campus Landau 26.03.2025 (09.00 Uhr - 12.30 Uhr) - Campus Kaiserslautern Referent: Holger Deutschle – Veranstaltungssicherheit und Technik (VAST) Plätze: 12 Ort: Campus Kaiserslautern - Gebäude 86, Raum 107 Campus Landau - C1 kleiner Konferenzraum Anmeldungen per E-Mail über unser Anmeldeformular https://rptu.de/intern/meine-rptu/zentrales/abteilung-61/personalentwicklung/anmeldeformular-seminare Zentrale Personalentwicklung - Abt. 6.1 inhouseseminare@rptu.de Unser aktuelles Programm finden Sie hier: https://rptu.de/intern/meine-rptu/zentrales/abteilung-61/personalentwicklung/online-und-praesenz-seminare

Liebe Kolleg:innen, wir möchten Sie gerne auf unseren Workshop „Stärken kennen und kommunizieren“ am 31.03.2025 in Landau aufmerksam machen. Worum geht es? Menschen, die im Einklang mit ihren Stärken leben und arbeiten, freuen sich auf ihre Arbeit, sind zufriedener, haben mehr Energie, interagieren erfolgreicher mit anderen und erzielen bessere Leistungen. In diesem Praxis-Workshop stehen das Erkennen, Wertschätzen und gezielte Kommunizieren der eigenen Stärken im Vordergrund. Kurze Inputs und Coaching-Impulse durch die Trainerin bilden den Rahmen; das eigene Erleben steht im Vordergrund. Lernen Sie sich und Ihre Stärken in diesem Workshop neu kennen. Lernen Sie, Ihre Stärken konnkret einzusetzen und zu kommunizieren. Inhalte: • Besprechung des Online-Tests „Stärkenradar“ • Individuelle Rückmeldung zum persönlichem Stärkenprofil mit Impulsen • Wertschätzendes Feedback durch Kolleg:innen im Rahmen eines Reflecting Teams • Kommunikationstraining: Simulation von Gesprächssituationen, in denen Stärken kommuniziert werden (z.B. Bewerbungsgespräche oder Gehaltsverhandlungen) Referent:in Barbara Foitzik Coach, Beraterin und Stärken Trainerin Wann und Wo? 31. März von 10:00 – 17:00 Landau, Georg-Friedrich-Dentzel-Straße 24, Raum 3.00 (3.OG) Für wen? Alle interessierten Wissenschaftler:innen der RPTU Teilnehmerzahl: Max. 12 TN Wie? Anmeldefrist ist der 17.03.2025. Hier https://rptu.de/zgapl/workshops-events/anmeldung-workshops geht es zum Anmeldeformular. Anschließend informieren wir Sie zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Kosten des Angebots übernehmen wir für Sie. Schauen Sie sich auch unser Workshop-Programm unter https://rptu.de/zgapl/workshops-events an und kontaktieren Sie uns gerne, sollten Sie dort ein Thema vermissen. Nichts mehr verpassen? Melden Sie sich hier https://lists.rptu.de/wws/subscribe/zgapl-news zu unserem Newsletter an. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Team des Zentrums für Graduiertenförderung und akademische Personalentwicklung Landau (ZGaPL) Zentrum für Graduiertenförderung und akademische Personalentwicklung Landau Georg-Friedrich-Dentzel Straße 24 76829 Landau Tel.: +49 6341 280 33 259 E-Mail: zgapl[at]rptu.de

Liebe Kolleg:innen, wir möchten Sie gerne auf unser 3 monatiges „Schreibcoaching für Mütter in der Wissenschaft“ ab 01.04.2025 aufmerksam machen. Dieses Angebot wird gemeinsam mit dem Familienservice der RPTU angeboten. Worum geht es? Die Vereinbarkeit von Care- Arbeit, Mental Load und wissenschaftlichen Textprojekten kann eine Herausforderung darstellen. Da Care-Arbeit und Mental Load häufiger durch Mütter erbracht wird, möchten wir Wissenschaftlerinnen mit Kindern dabei unterstützen wieder näher an ihre wissenschaftlichen Schreibprojekte zu gelangen. Dr. Wiebke Vogelaar ist selbst Wissenschaftlerin und Mutter und hat sich auf die Thematik rund um Vereinbarkeit von Wissenschaft und Care-Arbeit spezialisiert. Um ihr Wissen an andere Menschen in ähnlichen Situationen weiterzugeben hat sie die Alma-HOOD kreiert. Dabei seht Alma Mater historisch für die Universität als nährende Mutter. Diese Verbindung zwischen Wissenschaft und Mutterschaft* bildet den Kern der Alma-HOOD. Sie ist ein digitales Coworking- und Coaching-Programm, das sich speziell an Mütter in der Wissenschaft richtet. Die Teilnehmerinnen arbeiten in einer virtuellen Gemeinschaft flexibel und selbstbestimmt an ihren Textprojekten. Familienservice und ZGaPL ermöglichen sechs RPTU-Wissenschaftlerinnen mit Kindern die Teilnahme an der Alma-HOOD, mit einer zusätzlicher Kleingruppe für die RPTU. Dort wird ein eigenes Kennenlernen stattfinden, bei dem eine erste Einführung zum Thema Deep Work gegeben wird. Alle Informationen dazu, was die Alma-HOOD zu bieten hat und wie sie strukturiert ist, sind hier zu finden: https://www.schreibcoaching-fuer-mamas.de/course/alma-hood Inhalte: · Schreibstrategien: Methoden für effizientes wissenschaftliches Schreiben trotz Care-Arbeit und Mental Load. · Selbstfürsorge: Ansätze, um eine gesunde Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen zu finden. · Priorisierung und Struktur: Wöchentliche Planungstreffen, um gemeinsam Prioritäten festzulegen und Struktur zu schaffen. · Motivation und Gemeinschaft: Strategien, um durch Unterstützung und Austausch in der Gruppe motiviert zu bleiben. · Monatliche Workshops für neue Impulse und Vernetzung. Referent:in Dr. Wiebke Vogelaar, Schreibcoachin Wann und wo? Ab dem 01.April für 3 Monate, flexibel und digital Für wen? Alle weiblichen Wissenschaftler:innen mit Kind(-ern) der RPTU Teilnehmerzahl: Max. 6 TN Wie? Anmeldefrist ist der 26.03.2025. Hier https://rptu.de/zgapl/workshops-events/anmeldung-workshops geht es zum Anmeldeformular. Anschließend informieren wir Sie zeitnah über den Stand der Anmeldungen. Die Kosten des Angebots übernehmen wir für Sie. Schauen Sie sich auch unser Workshop-Programm unter https://rptu.de/zgapl/workshops-events an und kontaktieren Sie uns gerne, sollten Sie dort ein Thema vermissen. Nichts mehr verpassen? Melden Sie sich hier https://lists.rptu.de/wws/subscribe/zgapl-news zu unserem Newsletter an. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Team des Zentrums für Graduiertenförderung und akademische Personalentwicklung Landau (ZGaPL) Zentrum für Graduiertenförderung und akademische Personalentwicklung Landau Georg-Friedrich-Dentzel Straße 24 76829 Landau Tel.: +49 6341 280 33 259 E-Mail: zgapl[at]rptu.de

Für folgendes Online-Seminar sind noch wenige Plätze frei: Führung im digitalen Zeitalter - Erfolgreich Führen in einer hybriden Arbeitswelt (auch Pflichtmodul im Rahmen des Zertifikatsprogrammes "Führung 4.0") Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt grundlegend und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen und Chancen. In diesem Modul lernen die Teilnehmenden, was moderne Führung im digitalen Zeitalter ausmacht und wie sie sich auf neue Anforderungen und Erwartungen einstellen können. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von digitalen Kompetenzen, der Förderung von Agilität und der Fähigkeit, Teams auch in virtuellen und hybriden Umgebungen erfolgreich zu führen. Die Teilnehmenden reflektieren ihren Führungsstil und lernen, wie sie Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Arbeitswelt stärken, Innovationen fördern und ein eigenständiges Arbeiten prägen können. Praktische Ansätze und Tools stehen dabei im Mittelpunkt. Konkrete Themen: Führungsrolle im Wandel: Anforderungen und Kompetenzen in einer digitalen Welt Virtuelle Teams führen: Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit stärken Agilität fördern: Flexibles Denken und Handeln für dynamische Arbeitsumgebungen Digitale Tools und Technologien: Praktische Anwendung für effiziente Führung Neue Führungsansätze: Servant Leadership, Coaching-Ansätze Am Ende des Workshops verfügen die Teilnehmenden über konkrete Strategien, um den Anforderungen der digitalen Arbeitswelt gerecht zu werden und ihre Teams mit modernen Ansätzen erfolgreich zu führen. Zielgruppe: alle Führungskräfte Termin: 10.04.2025 (09.00 – 17.00 Uhr) Referentin: Fadja Ehlail, Kurzprofil Plätze: 12 Ort: ONLINE Anmeldungen bis spätestens 25.03.2025 über unser Anmeldeformular https://rptu.de/intern/meine-rptu/zentrales/abteilung-61/personalentwicklung/anmeldeformular-seminare Zentrale Personalentwicklung - Abt. 6.1 inhouseseminare@rptu.de Unser aktuelles Programm finden Sie hier: https://rptu.de/intern/meine-rptu/zentrales/abteilung-61/personalentwicklung/online-und-praesenz-seminare

Die Fachrichtung Lebensmittelchemie & Toxikologie sucht männliche Probanden für eine Interventionsstudie mit entalkoholisiertem Wein. Untersucht wird der Einfluss der Testgetränke auf den Fettstoffwechsel. Die Intervention dauert 28 Tage, bei der Sie täglich 250 ml eines Testgetränkes zu sich nehmen. Untersucht werden Blutparameter und Körperzusammensetzung. Für die Teilnahme an der Studie gibt es eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 200 €. Folgende Kriterien müssen für eine Teilnahme erfüllt sein: • Männlich • Ethnie Europäer (Kaukasier) • Alter: 20–40 Jahre • BMI: 19–25 kg/m² • Nichtraucher • Gesund/keine regelmäßige Medikamenteneinnahme Weitere Informationen gibt’s auf unserer Homepage (https://chem.rptu.de/ags/ag-richling/forschung/humanstudien) oder bei unseren Infoveranstaltungen, zu denen Sie herzlich eingeladen sind (jeweils 16:30 Uhr in 52-203): • 13.03.2025 • 17.03.2025 Sollten Sie zu diesen Terminen nicht vor Ort sein, können Sie gerne an unseren Online-Terminen teilnehmen: • 14.03.2025 um 16:00 Uhr (https://uni-kl-de.zoom-x.de/j/63684189328?pwd=n5nBvkYKjDzauDqL46tIY2AXyf5UAV.1 oder über den Meeting-ID: 636 8418 9328, Kenncode: 4Ndx$x=z) Hier (https://lists.rptu.de/wws/subscribe/chem-humanstudien?previous_action=review) können Sie sich zu unserem Newsletter anmelden, damit Sie bzgl. Humanstudien auf dem Laufenden bleiben. Bei Fragen können Sie sich bei Hanna Becker (hanna.becker@chem.rptu.de, Raum 52-405, 0631-205 3858) oder bei Marcel Rivera (marcel.rivera@rptu.de, Raum 56-315, 0631-205 4741) melden. Wir freuen uns, auf Ihre Teilnahme! Marcel Rivera Marcel Rivera Fachrichtung Lebensmittelchemie & Toxikologie Marcel Rivera Fachrichtung Lebensmittelchemie & Toxikologie